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      人才理念培訓發展薪酬福利招聘公告

      培訓發展當前位置:首頁人力資源培訓發展

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      與企業共同成長

      人是企業的重要資源。山東赫達非常注重人才的開發和培養,通過建設學習型組織,提倡員工與企業共同成長,努力使赫達成為“吸引、凝聚人才,培養、鍛煉人才,拓展、成就事業,員工都樂于工作的品牌企業”。

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      培訓原則

      赫達集團的培訓以崗位體系和員工績效管理體系為基礎,由集團人力資源部及子公司分工負責,分層實施,有計劃地對員工進行企業文化、專業知識、崗位技能和綜合素質的培訓。

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      培訓課程體系
      • 公司為員工提供各類培訓課程,幫助員工成長和進步。
      • 對負有管理職責的員工,公司提供EMBA課程、國外MBA課程、審計項目培訓、風險項目培訓、管理學院課程、EDP培訓等;
      • 對普通員工,提供職業技能發展方面的如有效溝通、問題的有效解決、商務禮儀、時間管理等方面的培訓;
      • 為幫助新員工盡快融入公司,公司設置新員工培訓項目。
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