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          人力資源
          
                培育創新性人才、打造學習型和自驅型組織、塑造高績效文化
                
            
          
        
          
    
          

          



          
    
          
        
          
            
          
                
                
                
            
          
        
          
    
          
    
          
        
          
            
            
          
                
          
                    
          赫達人
          
                    
            
                        
          • 認同和踐行赫達價值觀
            • 
                        
          • 追求高績效且以創造價值為己任
            • 
                        
          • 有活力、有激情，誠信、忠誠、勤奮、無私
            • 
                        
          • 以赫達利益行事
            • 
                        
          • 善于思考和總結，敢于質疑和挑戰權威
            • 
                        
          • 持續學習，努力讓自己變得更優秀
            • 
                    
          
                
          
            
          
            
        
          
    
          
    
          
        
          
            
            
          
                
          
                    
          赫達領導者
          
                    
            
                        
          • 堅定的信念和使命感
            • 
                        
          • 德才兼備、以身作則
            • 
                        
          • 影響力和凝聚力
            • 
                        
          • 激勵和賦能團隊
            • 
                        
          • 企業家精神
            • 
                        
          • 勇擔責任
            • 
                    
          
                
          
            
          
            
        
          
    
          

          

          
    
          
        
          
            
          
                
          赫達人才管理
          
                
          人才管理從赫達集團未來發展戰略、業務和組織能力需求出發，來自于業務，服務于業務?？冃?、能力、價值觀的考評貫穿于招、育、用、留人才管理的全周期。讓人才成為我們企業的核心競爭力！
          
            
          
            
          
                
            
          
        
          
    
          

          

























































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